„Wie führe ich RICHTIG?“ …  „Ein Karrieresprung kann zu einer großen Last werden“… „Endlich das Ziel erreicht, aber überarbeitet und unglücklich?“ … „Eine Veränderung im Arbeitsleben verläuft vielleicht gesünder mit guter Planung“... „Ich möchte mit einer neutralen Person über meine nächsten Schritte reden“ …

Unterstützung bei diesen Themen nennt man allgemein:

• Führungskräfte-Coaching,
• Fachkräfte-Coaching
• Coaching für Berufseinsteiger und Nachwuchskräfte
• Coaching für die individuelle Work-Life-Balance
• Coaching für das Arbeits- und Zeitmanagement
• Coaching zur Karriereplanung

Ich biete Beratung und Coaching für Menschen

• die bewusst ihr Arbeitsleben planen möchten,
• die führen, leiten, gestalten,
• die in neue Funktionen hineinwachsen müssen oder wollen,
• die einen Umgang mit Herausforderungen einer Leitungsfunktion finden möchten,
• die ein Gegenüber für Entscheidungsfindung suchen,
• die Ihre Rolle im Beruf finden möchten,
• die Beruf, Freizeit und Familienleben miteinander kombinieren möchten

Was ist Ihr Thema? Ihre Herausforderung?

Melden Sie sich bei mir. Ich freue mich auf Sie.